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基于多维度的教师教学质量综合评价指标体系研究与实践
王勇王明强包律婷/江苏科技大学苏州理工学院（张家港215600）摘要：教师教学质量综合评价是稳定教学质量的重要手段，本文以某个独立学院为例，结合学校发展实际对…
基于人职匹配理论浅析大学生赴基层就业
沈佩华/上海师范大学学生工作部（处）(上海200234)摘要：近年来，日益严峻的就业形势致使大学毕业生的就业压力愈加增大，为拓宽就业渠道，鼓励与引导到基层就业成…
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关于建立普通高校动态性通用评估指标体系的设想天津工业大学管理学院副教授邱法宗阅读全文关键词单一方案评估分类评估通用性动态性指标体系一、问题的提出1、从单…
用DEA方法评价高等职业院校办学效益实证探析
用DEA方法评价高等职业院校办学效益实证探析上海市教科院职成教所副研究员陈嵩阅读全文摘要：本文在阐述DEA方法原理的基础上，通过实例对如何进行同类别高等职业…
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CDIO模型的理念对工程类大学生学业评价的启示浙江工业大学机电工程学院袁旦建筑工程学院苏志强杭州职业技术学院友嘉机电学院钱慧娜关键词CDIO模型工程教育学业评…
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基于平衡计分卡的高等教育资源整合与共享绩效评价研究湘潭大学兴湘学院党委副书记周春初湘潭大学兴湘学院教师易臣何关键词高等教育资源整合与共享平衡计分卡绩效…
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