民办所党支部开展“双激”计划

2017年9月30日上午，民办所党支部全体党员及职工开展了“双激”计划活动。本次活动中，“修身•齐家”以“求学为人诗词联句”为主题，敬业坛活动以“团队建设”为主题先后进行。

“求学为人诗词联句”活动中，支委预先选取了典籍《论语》和古代流传颇广的《小窗幽记》《菜根谭》《围炉夜话》等为人处世书籍中的一部分处世哲言，以及部分著名的楹联。活动中，主持人要求与会人员根据自己的理解，补齐诗词联句中空缺的部分。在互动过程中，与会人员一起学习、讨论了三十条处事哲言。如“使人有面前之誉，不若使人无背后之毁；使人有乍交之欢，不若使人无久处之厌”“出污泥而不染，明机巧而不用”“静坐常思自己过，闲谈莫论他人非”“大事难事看担当，逆境顺境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看识见”“能攻心，则反侧自消，自古知兵非好战；不审势，即宽严皆误，后来治蜀要深思”“人生得一知己足矣；斯世当以同怀视之。”“但责己，不责人，此远怨之道也；但信己，不信人，此取败之由也”等等。在做题的同时，主持人也介绍了诗词联句的一些背景知识。

在敬业坛活动中，副所长王欣跟大家分享了团队建设的个人经验。她管理民办服务中心团队的总体思路是“厚存才智之精，蓄积清廉之气，呈现敬业之神”。“人有三宝精气神”，团队成员的精气神至为宝贵。团队建设时，首先对团队成员的遴选不可掉以轻心，必须坚持品德为先。其次，每名成员都有清晰的工作职责和定位，团队成员各负其责，领导放手的同时给予积极支持。第三，确定团队成员的交往法则。服务中心团队的交往法则是“尊重是根本，真诚是核心，沟通是方法，团结是目标”。团队每名成员在人格上平等，不因能力和工作内容而受到忽视。成员之间的交往必须是真诚的，拒绝虚假虚伪的言行。在沟通时，不能把情绪带入，必须就事论事。创造一切条件，促使个人愿景、团队愿景和单位愿景基本一致。第四，营造充满正能量的团队氛围，增强团队凝聚力。团队积极发挥每个人的能力，打造充满自信的、有战斗力、有幸福感的团队。

随后，支部书记何金辉结合员工照片就全所员工的敬业格言做了PPT展示，给予每个人的敬业格言一次“亮相”的机会。大家在学习他人的格言中，感受到了同事们的精神风貌。