职成教所邀请上海明德学习型组织研究所张声雄所长来我院作“学习型组织国内外新发展与典型案例”的专题讲座

6月7日上午，应职成教所邀请，上海明德学习型组织研究所所长张声雄教授来我院作题为“学习型组织国内外新发展与典型案例”的专题讲座。院党办主任李丽桦出席报告会。职成教所支部书记顾晓波主持报告会。

张声雄教授首先介绍了近期有关学习型组织建设的六个重要信息，接着运用大量实例向大家介绍了国内外学习型组织在出发点与应用领域、学习型组织理论、学习型组织课程培训体系、推进学习型组织方法、学习型组织技术支持系统等五方面的新发展。

张教授介绍到，管理大师彼得•圣吉最近运用学习型组织系统思考帮助改善人与自然的关系，日本运用学习型组织改善社会的困境，中国为了提高执政党的自身素质和执政能力提出创建学习型党组织，联合国运用学习型组织理论推进学习型城市建设。学习型组织的三大真谛（2.0版）：1.学习力；2.创新力；3.活出生命意义。人们把原来在《第五项修炼》学到的学习型组织的真谛的体会称作“1.0版”，而把从《U型理论》中学到的称作“2.0版”。1.0版“学习”的概念，强调：从过去的经验中学习，通过行动与反思的循环来引发新的行动。2.0版“学习”的概念，强调：从尚未发生的未来中学习，这种学习通过不断发现自己在成就未来过程中的作用而获得提高。

在报告结束后的交流互动环节，张教授耐心回答了两位老师的提问。

顾晓波书记最后总结时说，张声雄老师的讲座，内容丰富，信息量巨大，传递了很多有关学习型组织的新概念、新观点，有助于大家加深对学习型组织的认识和了解，同时，在张教授身上我们感受到了一种强大的精神力量，他对学习型组织建设的理论研究和实践开拓，不仅仅是出于个人的兴趣，更多地是源于强烈的责任感和使命感的驱使，值得我们每位科研工作者学习。