民办所精神文明创建概况

民办所全部在编职工16人，平均年龄40岁左右，其中党员占75%，是一支年轻而精干的科研队伍。所内各项制度健全，管理规范。所领导班子严格遵守中央各项纪律要求，廉洁自律，团结协作，率先垂范，密切联系群众。

围绕院智库建设目标，全所上下积极落实每月学习制度，大兴调查研究之风，注重科研能力提升，加强科研骨干培养，建设学习型、创新型组织。民办所聚精会神做科研，全力以赴求质量，在重大科研项目中，展示出特别能攻关，特别能吃苦的精神面貌，完成了一系列受政府部门和有关领导好评的科研成果。所内注重办公环境建设，营造整洁优美的工作环境。所内充分发挥党员先锋模范作用，倡导文明、健康的生活方式，以先进时代文化和优秀传统文化引领所内积极向上、开拓进取的风气。2016年民办所党支部荣获院“先进党支部”称号。

规章制度齐全，内部管理规范

2015年11月，民办所通过取舍、修订一批所内规章制度，最终整理形成了《民办教育研究所规章制度汇编》。《汇编》包括了行政办公会议规则、经费使用暂行管理办法、考勤请假制度、学术委员会章程（试行）、学术著作出版资助办法、科研成果奖励制度、会议室使用制度等7项管理制度，对所内“三重一大”决策事项、重要事项决策程序、学术科研工作、经费管理、科研人员激励等方面做出制度安排，也对文件档案处理、考勤请假、资产管理等作了明确规定。所内员工人手一册《汇编》，为民办所推进规范管理提供了制度保障。

《汇编》是民办所落实民主决策，科学决策，实现政务公开的重要依据。如行政办公会会议规则规定，本所的“三重一大”事项为重大问题决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用，对具体内容及决策程序又有详细、明确的界定，确保了本所党政班子的党风廉政建设和科学规范管理。

《汇编》成为激发科研人员工作热情的重要杠杆。为了加强科研团队建设，鼓励科研人员出版专著，所内制订了学术著作出版资助办法，给予学术著作2万到3万不等的经费资助；为鼓励科研人员积极发表科研成果，我所科研成果奖励制度对公开发表的论文和重要决策咨询成果给予1000-5000元不等的奖励。这些举措激发了科研人员的积极性和创造性，取得了积极的效果。

《汇编》是本所评议科研人员学术规范和职业道德的重要规则。在所学术委员会章程中，我所就学术委员会的主要职责进行了界定，其中就包括制定学术道德规范和学术评价处理规则，调查和评议学术纠纷和学术失范行为等方面的内容。在出版资助和科研成果奖励制度中也有违背学术诚信问题的罚则。这些制度在科研人员中起到了良好的宣传和教育效果，保证了我所学术规范建设一直在正确的轨道上。

《汇编》成为员工遵守所内工作制度和开展安全防范工作的指南。为了规范员工的考勤请假事项，所考勤请假制度主要就病假和事假的请假程序、学术会议、考勤等事项做了明确规定，也对所内会议室的使用做了说明，为开展透明管理提供了方便。

开展文明活动，倡导文明风尚

为了积极开展以环境文明、秩序文明、服务文明、礼仪文明位主要内容的文化建设活动，在所行政班子的大力支持下，民办所党支部在所内开展多项文明活动，倡导文明风尚，引导职工维护公序良俗、明法尚德、诚信友爱、团结互助。

结合传统文化、公共礼仪的学习开展市民修身活动。为了更好地服务于民办所科研工作的发展，创建本所温馨、和谐的环境，营造良好的所风和科研软环境，本所于2016年开展“修身•齐家”专题教育活动。目的在于通过组织广大党员学习和研讨家庭礼仪、家庭教育等有关知识与规范，提高大家和谐家庭建设的意识与能力，营造科研工作的良好后方与科研软环境。2016年6月24日我所举行了关于文明礼仪方面的有奖知识竞赛，学习有关工作、家庭、交通、服饰、社交等方面的礼仪知识。9月26日，我所又开展传统谦辞、敬语学习，号召大家重新使用这些谦辞和敬语，保留中国人所具备的温润如玉、恪守礼仪、谦和儒雅、通情达理的特点。同一天，我所邀请了普教所家庭与教育指导研究中心郁
琴芳主任来所开展家庭教育指导，为本所多名青年科研人员解决家庭教育的难题提供理论指导和经验分享。
推动团队建设，增强人员凝聚力。为了使本所人员体验并理解团队的含义，感悟个体与团队的关系，培养团结协作、攻坚克难的所内文化，4月22日，民办所在东方绿舟开展团队拓展训练活动。通过丰富多彩的拓展训练活动让员工理解团队合作中的民主、有效讨论，合理、快速决策；处理分歧，认同差异，合理分工，最优配置资源；科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试；把握沟通要素，提高合作效率等许多内容，体会到决策、分工、沟通、执行、反馈在团队合作中的作用，对推动我所团队建设起到了积极作用。

环境建设是文明创建的重要一环，民办所非常重视办公环境建设。2014年进院办公后，民办所高效地完成了办公室分配、座位安排、环境布置、功能完善等诸多事项，并把环境美化提上议事日程。走进我所办公室，可以发现桌面、地面、墙角没有随意堆放的书籍等杂物，环境整洁，窗明几净。各办公室建立了卫生值日制度，定期打扫。为美化环境，各办公室按照各自创意自行设计、打理环境，有的购置绿色盆景，有的设计照片墙，有的购置屏风隔断，风格各异而相映成趣。所会议室一室多用，除了满足会议功能外，还配置了打印机、咖啡机、冰箱、饮水机以及绿化，高效利用空间，充实而不拥挤，展示出朴实而温馨的氛围。走廊过道的宣传栏经精心设计，整体制版，党务和行政两大板块各呈风采。为嘉奖我所环境建设成就，所117、121办公室及118会议室在院办公环境评比中获“2014－2015年度环境卫生建设示范办公室”。