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民办民工子女学校教师状况调查研究

杭州师范大学教育科学学院副教授 王强

[摘 要]对来自天津、杭州、广州3个城市9所学校的427名教师(其中122名来自民办民工子女学校)进行问卷调查及后续访谈后发现，民办民工子女学校教师工作时间长、压力大、收入低、缺少社．会保障、流动性大，但对公平的诉求强烈，教师与学生的关系良好，这也是教师坚守岗位的主要原因。调查还发现，民办民工子女学校教师专业起点相对较低，培训机会严重不足，培训经费与机制缺位。针对这些问题，建立“顶岗实习”与“大学培训”联动机制、民办民工子女学校教师遴选退出机制，有助于破解其教师发展的瓶颈问题。

[关键词]民办民工子女学校；教师生存与发展；顶岗实习；教师遴选

[中图分类号]G451．5 [文献标识码]A [文章编号]1002—4808(2012)03—0033—04

（文见《中国教育学刊》2012年第3期）