关于中职教育培养新型技术人才的思考发布者:上海市教育科学研究院 来源:广西教育 日期:2010-8-30 15:38:00 人气:
合浦师范学校 施显胜 [摘 要] 当前职业教育培养的人才并不能满足社会生产的需求。对此,中职教育应面向社会开放,抢占职业培训市场;立足地方就业,专业设置要有特色;实行灵活办学,增强职业教育活力;提高教学质量,加速创新人才培养;加强职业指导,提高就业竞争力,从而加快新型技术人才的培养。 [关键词] 新型技术人才 面向社会 灵活办学 教学质量 随着改革开放的深入和市场经济的发展,社会对新型技术人才的需求越来越迫切。近年来,各地大中型企业技术人才短缺现象普遍存在,尤其是高级技术人才非常缺乏。没有一流的技术工人,就没有一流的产品。培养大批优秀的新型技术工人,是振兴我国民族工业的希望所在。 职业教育是解决我国当前技能型人才短缺的关键,但我国担负培养技术人才的中职教育的发展一直以来摆脱不了两难:招生难、就业难。造成这种困境既有职业教育外部的原因,也有职业教育内部的原因。就外因而言,职业教育与经济发展的联系是最为紧密的,教育市场面临的形势与经济市场一样,面临着激烈的竞争。同时,职业教育内部的原因也不容忽视,如办学设备差、招生范围窄、办学体制不适宜、专业设置落后、师资力量跟不上、教学缺乏职前职后的沟通、学生不能学到真本事、学生就业竞争力不强、职业指导不到位等。 认识职业教育的特点,结合职业教育的特点,面向社会的需要,适应学生现实水平状况,更好地完成职业教育的任务并进一步发展和完善职业教育,这是目前各个中职学校的当务之急。本文结合合浦师范学校的实际情况,认为应从以下几个方面加强改革的力度,促进职业教育良性发展,增强职业学校发展的后劲。 (文见《江苏教育》2010年第6期) |