高职院校招生考试制度现状及改革策略
厦门大学教育研究院 江西省赣州卫生学校 赖晓琴
摘 要：现行高职院校招生考试制度的设计和实施存在很多不足，亟需改革，相应的策略有：进一步完善分类考试、平行录取，使高职院校招生录取自成体系；拓宽高职生源范围，实现高职院校生源多样化；充分发挥职教集团作用，使高职院校形成统一的专业招生标准体系；组建统一的考(测)试平台，高职院线自主确定考(测)试科目组合及标准要求。
关键词：高职院校；招生考试制度；现状；改革策略
中图分类号 G718．5 文献标识码 A 文章编号 1008—3219(2013)01—0044—05
近十年来，我国高等教育实现了快速发展。作为高等教育重要组成部分的高职教育无论院校数还是在校生数，都几乎占据了普通高等学校的半壁江山。其培养目标、教学计划和市场所需求的人才规格有别于普通本科教育，所要求的生源素质也有所不同。因此，如何改革高职院校招生考试制度，使之能根据自身培养目标选拔到合适的生源，成为高职教育改革亟待解决的问题。
（文见《职业技术教育》2013年第1期）